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--- handbuch:kapitel_4:4.08.2_abwesenheitserfassung [2009/07/09 15:48]
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+[[4.08.1_timetracker|{{|zurück}}]] [[handbuch:handbuch|{{|Home}}]] [[handbuch:kapitel_4:4.09_kostenerfassung|{{|weiter}}]]
-====== 5.08.2 Abwesenheitserfassung ======
+====== 4.08.02 Abwesenheitserfassung ======
+===== Zentrale Abwesenheitserfassung =====
-Diese Abwesenheiten können auch zentral im Dokument An/Abwesenheit oder mit Hilfe der Funktionalität "Erfassung => Abwesenheiten" gebucht werden.
+Diese Abwesenheiten können auch zentral im Dokument [[handbuch:kapitel_2:2.3.02_abwesenheit|An/Abwesenheit]] oder mit Hilfe der Funktionalität "Erfassung => Abwesenheiten" gebucht werden.
 {{:handbuch:kapitel_5:2009-07-09_110822.jpg|}}
-Hier wählt man zunächst die Mitarbeiter (auch mehrere) oder die Unit (alle Mitarbeiter des Standortes oder der Abteilung) und den Zeitraum aus.
+Hier wählt man zunächst die Mitarbeiter (auch mehrere) oder die [[handbuch:kapitel_2:2.01.27_basic_-_unit|Unit]] (alle Mitarbeiter des Standortes oder der Abteilung) und den Zeitraum aus.
 {{:handbuch:kapitel_5:2009-07-09_110853.jpg|}}
-Im Beispiel wird die Anwesenheitserfassung für die alle Mitarbeiter der Unit Entwicklung für den Zeitraum 01.12.2006 bis 31.12.2006 geöffnet.
+Im Beispiel wird die Anwesenheitserfassung für alle Mitarbeiter der Unit Entwicklung für den Zeitraum 01.07.2009 bis 31.07.2009 geöffnet.
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-In der Komponente sind alle definierten Abwesenheiten und gesperrte Tage ersichtlich. Die gesperrten Tage sind Tage, an denen der Mitarbeiter bereits Zeiten erfasst hat oder für die eine Zeiterfassung nicht mehr zulässig ist.
+In der Komponente sind alle definierten Abwesenheiten und gesperrten Tage ersichtlich. Die gesperrten Tage sind Tage, an denen der Mitarbeiter bereits Zeiten erfasst hat oder für die eine Zeiterfassung nicht mehr zulässig ist.
-Im Beispiel werden für die Mitarbeiterin Julia Müller zwei Wochen Urlaub (vom 18.12.2006 bis zum 29.12.2006) definiert.
+Im Beispiel werden für den Mitarbeiter Sepp Beckenbauer zwei Wochen Urlaub (vom 06.07.2009 bis zum 17.07.2009) definiert.
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-Im zweiten Beispiel wird beim Mitarbeiter Peter Schaub der Urlaub vom 20.12.2006 bis 22.12.2006 ...
+Im zweiten Beispiel wird beim Mitarbeiter Peter Schaub Urlaub erfasst ...
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+... und anschließend der Urlaub vom 19.7. bis 21.7. ..
+{{:handbuch:kapitel_5:2009-07-09_111257.jpg|}}
 ... gelöscht.
+===== Abwesenheitsbeantragung =====
 Wenn die Mitarbeiter ihren eigenen Urlaub eintragen sollen, kann die Funktionalität "Abwesenheiten Mitarbeiter" verwendet werden. Diese Funktionalität arbeitet analog zur Abwesenheitserfassung, erlaubt aber keine Auswahl von Mitarbeitern oder Units.
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 ... öffnet sich ein Dialog für die Urlaubsbeantragung. Hier kann der Benutzer Abwesenheiten beantragen (Freizeitausgleich, Erholungs- und Sonderurlaub) und beantragte oder genehmigte Abwesenheiten stornieren.
-Im folgenden Beispiel wird vom Mitarbeiter Peter Schaub Urlaub vom 18.12.2006 bis zum 29.12.2006 beantragt.
+Im folgenden Beispiel wird vom Mitarbeiter Peter Schaub Urlaub vom 03.08.2009 bis zum 16.08.2009 beantragt.
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 {{:handbuch:kapitel_5:2009-07-09_135523.jpg|}}
-und der Vorgesetzte (Manager, Personal, Projekt- oder Unitmanager) bekommt eine interne Benachrichtigung. Im Beispiel wird der Unitmanager (Julia Müller) des Antragstellers ...
+und der Vorgesetzte (Manager, Personal, Projekt- oder Unitmanager) bekommt eine interne Benachrichtigung. Im Beispiel wird der Unitmanager (Bernd Meier) des Antragstellers ...
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-Die Kalenderübersichten zeigen die An- und Abwesenheiten ausgewählter Mitarbeiter über frei definierbare Zeiträume an (siehe auch Auswertungssystem).
+===== Auswertungen =====
+Die [[handbuch:kapitel_3:3.12.06_mitarbeiterauswertung|Kalenderübersichten]] zeigen die An- und Abwesenheiten ausgewählter Mitarbeiter über frei definierbare Zeiträume an (siehe auch [[handbuch:kapitel_2:2.05_auswertungssystem|Auswertungssystem]]).
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