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--- handbuch:kapitel_3:3.11.06_verwaltung_von_mitarbeitern [2011/01/11 09:28]
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 Nach Eingabe aller relevanten Daten und speichern des Dokumentes, sollte zunächst ein Passwort für den Mitarbeiter definiert werden. Dieses Passwort kann später auch vom Mitarbeiter verändert werden.
-**Achtung:** Die Passwörter werden verschlüsselt (MD5-Hash) im System abgelegt! Einweg-Hashfunktionen erzeugen einen Ausgabedatensatz, der in der Regel kürzer als der eingegebene Datensatz ist und eine feste, relativ geringe Länge hat (z.B. 160 Bit). Bei dieser Einweg-Hashfunktion läßt sich der ursprüngliche Eingabesatz aus dem Ausgabesatz nicht wieder herstellen. Nicht einmal der Datenbankadministrator kann dieses Passwort wiederherstellen.
+**Achtung:** Die Passwörter werden verschlüsselt (MD5-Hash) im System abgelegt! Einweg-Hashfunktionen erzeugen einen Ausgabedatensatz, der in der Regel kürzer als der eingegebene Datensatz ist und eine feste, relativ geringe Länge hat (z.B. 160 Bit). Bei dieser Einweg-Hashfunktion lässt sich der ursprüngliche Eingabesatz aus dem Ausgabesatz nicht wieder herstellen. Nicht einmal der Datenbankadministrator kann dieses Passwort wiederherstellen.
 Mit Hilfe der Aktion "Passwort setzen" kann ...
-{{:handbuch:kapitel_4:praxis:4-173.gif?direct}}
+{{:handbuch:kapitel_3:maverwaltung16.png|}}
 ... dann für den ausgewählten Mitarbeiter das Passwort ...
-{{:handbuch:kapitel_4:praxis:4-174.gif?direct}}
+{{:handbuch:kapitel_3:maverwaltung17.png|}}
 ... eingegeben werden.
-{{:handbuch:kapitel_4:praxis:4-175.gif?direct}}
+{{:handbuch:kapitel_3:maverwaltung18.png|}}
 Das Passwort kann vom Mitarbeiter jederzeit geändert werden (siehe auch [[3.01_anmelden_abmelden_und_passwort_aendern|Abschnitt 3.01]]).
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 Nach dem Abspeichern des Dokumentes, können die Mitarbeiterqualifikationen definiert werden. Diese Qualifikationen sind einfache Zuordnungen von [[handbuch:kapitel_2:2.01.23_basic_-_taetigkeit|Tätigkeiten]], die den entsprechenden Mitarbeitern zugeordnet werden. Für die Definition dieser Tätigkeiten wird mit Hilfe der Funktionalität "alle verfügbaren Dokumente" eine ...
-{{:handbuch:kapitel_4:praxis:4-176.gif?direct}}
+{{:handbuch:kapitel_3:maverwaltung19.png|}}
 ... entsprechende Auflistung angezeigt.
-{{:handbuch:kapitel_4:praxis:4-177.gif?direct}}
+{{:handbuch:kapitel_3:maverwaltung20.png|}}
 Hier können nun die Fähigkeiten des Mitarbeiters ausgewählt und übernommen werden ...
-{{:handbuch:kapitel_4:praxis:4-178.gif?direct}}
+{{:handbuch:kapitel_3:maverwaltung21.png|}}
 ... um diese dann dem Mitarbeiter zuzuweisen.
-{{:handbuch:kapitel_4:praxis:4-179.gif?direct}}
+{{:handbuch:kapitel_3:maverwaltung22.png|}}
 ===== Zuordnung der Mitarbeiter zu Units =====
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 Die Mitarbeiter können im Dokument Mitarbeiter oder in den [[handbuch:kapitel_2:2.01.27_basic_-_unit|Units]] einer Organisationseinheit zugeordnet werden. Die Zuordnung im Mitarbeiter wird mit Hilfe der Funktionalität "alle verfügbaren Dokumente" eine ...
-{{:handbuch:kapitel_4:praxis:4-180.gif?direct}}
+{{:handbuch:kapitel_3:maverwaltung23.png|}}
 ... entsprechende Auflistung angezeigt. Hier können nun die Units ausgewählt und übernommen werden ...
+{{:handbuch:kapitel_3:maverwaltung24.png|}}
-{{:handbuch:kapitel_4:praxis:4-181.gif?direct}}
 ... um diese dann dem Mitarbeiter zuzuweisen.
-{{:handbuch:kapitel_4:praxis:4-182.gif?direct}}
+{{:handbuch:kapitel_3:maverwaltung25.png|}}

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