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handbuch:kapitel_2:2.01.25_basic_-_mitarbeitervertrag

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 Anmerkung: Diese Komponente ist nur Verfügbar, wenn die [[handbuch:​kapitel_3:​3.11.07_arbeitszeitverwaltung|Arbeitszeitverwaltung]] lizenziert ist. Anmerkung: Diese Komponente ist nur Verfügbar, wenn die [[handbuch:​kapitel_3:​3.11.07_arbeitszeitverwaltung|Arbeitszeitverwaltung]] lizenziert ist.
  
-**Tipp:** Mehr zu diesem Thema erfahren Sie im Abschnitt [[handbuch:​kapitel_3:​3.11.07_arbeitszeitverwaltung|4.1.07 Arbeitszeitverwaltung]]. +**Tipp:** Mehr zu diesem Thema erfahren Sie im Abschnitt [[handbuch:​kapitel_3:​3.11.07_arbeitszeitverwaltung|3.11.07 Arbeitszeitverwaltung]].
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-{{:​handbuch:​kapitel_2:​vertrag1.gif?​direct}}+
  
 {{:​handbuch:​kapitel_2:​ma_vertrag.gif|}} {{:​handbuch:​kapitel_2:​ma_vertrag.gif|}}
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     * **Erlaubte Sonderstunden-Unterschreitung:​** Falls der Mitarbeiter diesen definierten Stundenwert unterschreitet,​ wird das System eine Warnmeldung an den Benutzer schicken.     * **Erlaubte Sonderstunden-Unterschreitung:​** Falls der Mitarbeiter diesen definierten Stundenwert unterschreitet,​ wird das System eine Warnmeldung an den Benutzer schicken.
     * **Periode:​** Die Auswahlbox Periode definiert den Zeitraum für die max. Gleitzeit, erlaubte Sollzeit-Unterschreitung,​ max. Sonderstundenpuffer und die erlaubte Sonderstunden-Unterschreitung.     * **Periode:​** Die Auswahlbox Periode definiert den Zeitraum für die max. Gleitzeit, erlaubte Sollzeit-Unterschreitung,​ max. Sonderstundenpuffer und die erlaubte Sonderstunden-Unterschreitung.
-    * **Außertariflicher Vertrag:** Dieses Feld kennzeichnet Mitarbeiter ohne Tarifvertrag. Die [[handbuch:​kapitel_3:​3.11.07_arbeitszeitverwaltung_fortsetzung|Arbeitszeitverwaltung]] berücksichtigt bei den Buchungen ausschließlich Urlaub und bestimmt keine Gleitzeitpuffer. +    * **Außertariflicher Vertrag:** Dieses Feld kennzeichnet Mitarbeiter ohne einen Tarifvertrag. Die [[handbuch:​kapitel_3:​3.11.07_arbeitszeitverwaltung_fortsetzung|Arbeitszeitverwaltung]] berücksichtigt bei den Buchungen ausschließlich Urlaub und bestimmt keine Gleitzeitpuffer.
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 Auf dem Reiter "​Auslastung":​ Auf dem Reiter "​Auslastung":​
  
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     * **Max. Arbeitszeit:​** Dieser Wert definiert die max. Arbeitszeit für den Mitarbeiter bezogen auf die Standardarbeitszeit (siehe auch Kalender). Beispielsweise entspricht eine Halbtagsstelle dem Wert 50%.     * **Max. Arbeitszeit:​** Dieser Wert definiert die max. Arbeitszeit für den Mitarbeiter bezogen auf die Standardarbeitszeit (siehe auch Kalender). Beispielsweise entspricht eine Halbtagsstelle dem Wert 50%.
     * **Sollzeit Montag bis Sonntag:** Hier können abweichende Arbeitszeiten pro Tag für den Mitarbeiter(-vertrag) definiert werden. Wenn ein Mitarbeiter Teilzeit arbeitet und nicht an allen Werktagen tätig ist, kann hier eine entsprechende Regelung abgebildet werden. Beispiel: Ein Mitarbeiter arbeitet 20 Stunden pro Woche an den ersten drei Werktagen => Montag = 7h, Dienstag = 7h und Mittwoch = 6h.     * **Sollzeit Montag bis Sonntag:** Hier können abweichende Arbeitszeiten pro Tag für den Mitarbeiter(-vertrag) definiert werden. Wenn ein Mitarbeiter Teilzeit arbeitet und nicht an allen Werktagen tätig ist, kann hier eine entsprechende Regelung abgebildet werden. Beispiel: Ein Mitarbeiter arbeitet 20 Stunden pro Woche an den ersten drei Werktagen => Montag = 7h, Dienstag = 7h und Mittwoch = 6h.
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-{{:​handbuch:​kapitel_2:​vertrag2.gif?​direct}} 
  
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     * **Monatsgehalt,​ Jahresgehalt,​ Anzahl Monatsgehälter:​** Diese Felder beschreiben die Löhne der Mitarbeiter im Vertragszeitraum und werden bei Einsatz der HR-Schnittstelle verwendet.     * **Monatsgehalt,​ Jahresgehalt,​ Anzahl Monatsgehälter:​** Diese Felder beschreiben die Löhne der Mitarbeiter im Vertragszeitraum und werden bei Einsatz der HR-Schnittstelle verwendet.
     * **Bemerkung:​** Dieses Feld ist für Bemerkungen vorgesehen.     * **Bemerkung:​** Dieses Feld ist für Bemerkungen vorgesehen.
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 +Der Dokumenttyp beinhaltet folgende Aktionen:
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 +    * **Datum setzen:** Diese Aktion dient der Eintragung der Vertragsdauer (Beginn bis Ende).
 +    * **Löschen:​** Durch diese Aktion kann der Mitarbeitervertrag komplett gelöscht werden.
 +    * **Neuer Vertrag aus Vorlage:** Diese Aktion öffnet einen neuen Vertrag aus der bestehenden Vorlage.
handbuch/kapitel_2/2.01.25_basic_-_mitarbeitervertrag.1256724301.txt.gz · Last modified: 2019/10/25 14:10 (external edit)