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gui5:handbuch:kapitel_2:2.01.25_basic_-_mitarbeitervertrag
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| Die Maske Mitarbeitervertrag verwaltet die Arbeitszeitverträge von Mitarbeitern. Mit den Verträgen werden Stammdaten von Mitarbeitern wie z. B. die Vertragslaufzeit, der Urlaubsanspruch, Gleitzeitpuffer, die Tagesarbeitszeiten und die maximale Kapazität abgebildet. Die Verträge haben eine definierte Gültigkeit. Wenn kein gültiger Vertrag zugeordnet ist, verwendet das System die Stammdaten der Mitarbeiterverwaltung. Einmal definierte Verträge können nur noch gelöscht oder begrenzt werden. | Die Maske Mitarbeitervertrag verwaltet die Arbeitszeitverträge von Mitarbeitern. Mit den Verträgen werden Stammdaten von Mitarbeitern wie z. B. die Vertragslaufzeit, der Urlaubsanspruch, Gleitzeitpuffer, die Tagesarbeitszeiten und die maximale Kapazität abgebildet. Die Verträge haben eine definierte Gültigkeit. Wenn kein gültiger Vertrag zugeordnet ist, verwendet das System die Stammdaten der Mitarbeiterverwaltung. Einmal definierte Verträge können nur noch gelöscht oder begrenzt werden. | ||
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| - | Anmerkung: Diese Komponente ist nur Verfügbar, wenn die [[gui5:handbuch:kapitel_3:3.11.07_arbeitszeitverwaltung|Arbeitszeitverwaltung]] lizenziert ist. | ||
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| - | **Tipp:** Mehr zu diesem Thema erfahren Sie im Abschnitt [[gui5:handbuch:kapitel_3:3.11.07_arbeitszeitverwaltung|3.11.07 Arbeitszeitverwaltung]]. | ||
| Die Maske besteht aus folgenden Elementen: | Die Maske besteht aus folgenden Elementen: | ||
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| =====Stammblatt===== | =====Stammblatt===== | ||
| - | {{:gui5:handbuch:kapitel_2:mitarbver1.png|}} | + | {{:gui5:handbuch:kapitel_2:2.01.24-01-a.png|}} |
| - | {{:gui5:handbuch:kapitel_2:mitarbv2.png|}} | + | |
| + | {{:gui5:handbuch:kapitel_2:2.01.24-01-b.png|}} | ||
| * **Basisinformationen:** | * **Basisinformationen:** | ||
| - | * **Vertrags-Nr.:** FIXME | + | * **Vertrags-Nr.:** Dieses Feld ist die ID des Mitarbeitervertrags. |
| * **Mitarbeiter:** Dieses Feld ordnet dem Vertrag einen bestimmten Mitarbeiter zu. | * **Mitarbeiter:** Dieses Feld ordnet dem Vertrag einen bestimmten Mitarbeiter zu. | ||
| * **Vertragsbeginn:** Dieses Feld kennzeichnet den Vertragsbeginn. Alle definierten Sätze und Eckwerte des Vertrages gelten erst ab diesem definierten Datum. Dieses Feld ist ein Mussfeld. | * **Vertragsbeginn:** Dieses Feld kennzeichnet den Vertragsbeginn. Alle definierten Sätze und Eckwerte des Vertrages gelten erst ab diesem definierten Datum. Dieses Feld ist ein Mussfeld. | ||
| Line 28: | Line 25: | ||
| * **erlaubte Sonderstunden-Unterschreitung:** Falls der Mitarbeiter diesen definierten Stundenwert unterschreitet, wird das System eine Warnmeldung an den Benutzer schicken. | * **erlaubte Sonderstunden-Unterschreitung:** Falls der Mitarbeiter diesen definierten Stundenwert unterschreitet, wird das System eine Warnmeldung an den Benutzer schicken. | ||
| * **Periode:** Die Auswahlbox Periode definiert den Zeitraum für die max. Gleitzeit, erlaubte Sollzeit-Unterschreitung, max. Sonderstundenpuffer und die erlaubte Sonderstunden-Unterschreitung. | * **Periode:** Die Auswahlbox Periode definiert den Zeitraum für die max. Gleitzeit, erlaubte Sollzeit-Unterschreitung, max. Sonderstundenpuffer und die erlaubte Sonderstunden-Unterschreitung. | ||
| - | * **außertariflicher Vertrag:** Dieses Feld kennzeichnet Mitarbeiter ohne einen Tarifvertrag. Die [[gui5:handbuch:kapitel_3:3.11.07_arbeitszeitverwaltung_fortsetzung|Arbeitszeitverwaltung]] berücksichtigt bei den Buchungen ausschließlich Urlaub und bestimmt keine Gleitzeitpuffer. | + | * **außertariflicher Vertrag:** Dieses Feld kennzeichnet Mitarbeiter ohne einen Tarifvertrag. Die Arbeitszeitverwaltung berücksichtigt bei den Buchungen ausschließlich Urlaub und bestimmt keine Gleitzeitpuffer. |
| * **Auslastung:** | * **Auslastung:** | ||
| - | * **max. Kapazität:** | + | * **max. Kapazität:** Dieser Wert gibt an, zu wie viel Prozent der Benutzer für Projekte verplant werden kann. |
| - | * **max. Sollzeit:** | + | * **max. Sollzeit:** Dieses Feld kennzeichnet die maximale Arbeitszeit eines Mitarbeiters (100% entspricht Vollzeit; 50% entspricht einer Halbtagsstelle usw.). |
| - | * **Arbeitstage pro Woche:** | + | * **Sollzeit Montag bis Sonntag:** Hier können abweichende Arbeitszeiten pro Tag für den Mitarbeiter(-vertrag) definiert werden. Wenn ein Mitarbeiter Teilzeit arbeitet und nicht an allen Werktagen tätig ist, kann hier eine entsprechende Regelung abgebildet werden. Beispiel: Ein Mitarbeiter arbeitet 20 Stunden pro Woche an den ersten drei Werktagen => Montag = 7h, Dienstag = 7h und Mittwoch = 6h. |
| + | * **Arbeitstage pro Woche:** In diesem Feld können die festgelegten Arbeitstage pro Woche eingetragen werden. | ||
| + | |||
| + | * **Stammblatt:** | ||
| + | * **Urlaubsanspruch für angebrochenen ersten Monat:** Dieses Feld wird verwendet, wenn der Vertragsbeginn nicht am ersten Tag eines Monats erfolgt. | ||
| + | * **Urlaubsanspruch für angebrochenen letzten Monat:** Dieses Feld wird verwendet, wenn das Vertragsende nicht am letzten Tag eines Monats erfolgt. | ||
| + | * **Überstundenregelung:** Hier können für den Mitarbeiter Abweichungen von den Arbeitsverträgen auf Basis der Kalender verwaltet werden (nicht Standard). | ||
| =====Sonstiges===== | =====Sonstiges===== | ||
| - | {{:gui5:handbuch:kapitel_2:mitarbv3.png|}} | + | {{:gui5:handbuch:kapitel_2:2.01.24-02.png|}} |
| - | + | ||
| - | * **Max. Kapazität:** Dieser Wert gibt an, zu wie viel Prozent der Benutzer für Projekte verplant werden kann. | + | |
| - | * **Max. Arbeitszeit:** Dieser Wert definiert die max. Arbeitszeit für den Mitarbeiter bezogen auf die Standardarbeitszeit (siehe auch Kalender). Beispielsweise entspricht eine Halbtagsstelle dem Wert 50%. | + | |
| - | * **Sollzeit Montag bis Sonntag:** Hier können abweichende Arbeitszeiten pro Tag für den Mitarbeiter(-vertrag) definiert werden. Wenn ein Mitarbeiter Teilzeit arbeitet und nicht an allen Werktagen tätig ist, kann hier eine entsprechende Regelung abgebildet werden. Beispiel: Ein Mitarbeiter arbeitet 20 Stunden pro Woche an den ersten drei Werktagen => Montag = 7h, Dienstag = 7h und Mittwoch = 6h. | + | |
| - | + | ||
| - | + | ||
| - | Auf dem Reiter "Gehalt": | + | |
| - | * **Verrechnungssatz 1 (Interne Stundensatz):** In diesem Feld wird der interne Verrechnungssatz des Mitarbeiters für die [[gui5:handbuch:kapitel_a:glossar#Kostenfindung|Kostenfindung]] im System definiert. | + | * **Gehalt:** |
| - | * **Verrechnungssatz 2 (Teilkostensatz):** Mit Hilfe dieses Elementes kann ein weiterer Verrechnungssatz pro Mitarbeiter verwendet werden (beispielsweise Voll- und Teilkostensatz). | + | * **int. Stundensatz:** In diesem Feld wird der interne Verrechnungssatz des Mitarbeiters für die [[gui5:handbuch:kapitel_a:glossar#Kostenfindung|Kostenfindung]] im System definiert. |
| - | * **Monatsgehalt, Jahresgehalt, Anzahl Monatsgehälter:** Diese Felder beschreiben die Löhne der Mitarbeiter im Vertragszeitraum und werden bei Einsatz der HR-Schnittstelle verwendet. | + | * **Teilkostensatz:** Mit Hilfe dieses Elementes kann ein weiterer Verrechnungssatz pro Mitarbeiter verwendet werden (beispielsweise Voll- und Teilkostensatz). |
| + | * **Monatsgehalt, Jahresgehalt, Anzahl Monatsgehälter:** Diese Felder beschreiben die Löhne der Mitarbeiter im Vertragszeitraum und werden bei Einsatz der HR-Schnittstelle verwendet. | ||
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| * **Bemerkung:** Dieses Feld ist für Bemerkungen vorgesehen. | * **Bemerkung:** Dieses Feld ist für Bemerkungen vorgesehen. | ||
gui5/handbuch/kapitel_2/2.01.25_basic_-_mitarbeitervertrag.1505123703.txt.gz · Last modified: 2019/10/25 14:09 (external edit)
